Wie Arbeiter in der Textilindustrie in Leicester weiterhin ausgebeutet werden | Nachrichten aus Großbritannien

Laut neuen Erkenntnissen von Sky News werden Arbeiter in der Textilindustrie von Leicester immer noch ausgebeutet.

Die Anti-Sklaverei-Wohltätigkeitsorganisation Hope of Justice sagt, dass der Kontroll- und Durchsetzungsansatz zur Bekämpfung der Ausbeutung von Arbeitskräften nicht funktioniert, „weil Fabrikbosse wirklich kreativ und kreativ werden“, um dies zu verbergen.

Seit letztem Sommer gibt es Vorwürfe, dass einige Arbeiter in den Fabriken anwesend waren Zahlen Sie weniger als 3,50 € pro StundeEine gemeinsame Untersuchung von Regierungsbehörden, der Polizei und dem Rat führte zu Inspektionen von fast 300 Fabriken.

Boohoo, ein großer Käufer von Listener Fabriken, ihre eigenen unabhängigen Untersuchungen.

Anfang des Jahres hat es die Verbindung zu einer Reihe von Herstellern abgebrochen, die angaben, die erforderliche hohe Transparenz nicht nachweisen zu können.

Im Mai aktualisierte es die Liste der Lieferanten, mit denen es weiterhin zusammenarbeiten würde. Die Liste umfasst mehr als 50 Werke in Leicester.

Nun behauptet eine Arbeiterin in einer der zertifizierten Fabriken, ihr Chef habe einen neuen Weg gefunden, um zu vermeiden, dass den Mitarbeitern der gesetzliche Mindestlohn von 8,91 Pfund pro Stunde gezahlt wird.

Die Frau, deren Namen wir nicht nannten, weil sie die Konsequenzen einer Äußerung befürchtete, zeigte uns ihre Gehaltsliste.

Sie geben die korrekte Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden an und zeigen, dass sie den Mindestlohn erhalten hat.

Sie zeigte uns auch den Papierzettel, den sie zu jeder Gehaltsabrechnung mit einer handgeschriebenen Nummer bekam – und sagte uns, dass ihr Chef sagt, dass sie diesen Betrag auszahlen und zurück in die Fabrik gehen muss.

Bisher habe ich Hunderte von Pfund abbezahlt.

„Sie sagen, Sie müssen das Geld zurückgeben“, sagt sie.

„Sie sagten, wissen Sie: ‚Ich kann Ihnen keinen Mindestlohn zahlen, ich kann Ihnen keinen Mindestlohn zahlen, weil die Preise für unsere Produkte so niedrig sind.'“

„Ich mache mir Sorgen, dass sie mich feuern könnten, wenn sie herausfinden, dass ich das Geld nicht zurückzahle.“

„Es ist so stressig, du kannst nicht einmal schlafen und denkst immer, dass sie dir viel Geld wegnehmen“, sagt ihr Mann.

Es gibt keinen bekannten Boho-Vorschlag für diese Praxis.

Das Paar sagte vor Boohoos Inspektion der Fabrik, dass sie 5,50 Pfund pro Stunde verdiente und dieses neue System begann, nachdem Boohoo darauf bestand, dass den Mitarbeitern der Mindestlohn gezahlt wurde.

Die Anti-Sklaverei-Wohltätigkeitsorganisation Hope for Justice arbeitet in Gemeinden in Leicester daran, zu verstehen, was vor sich geht.

Paul McNulty von der Wohltätigkeitsorganisation hat Zeit in einer Lebensmittelbank verbracht, wo sich dreimal pro Woche Hunderte anstellen, um Essen für ihre Familien zu besorgen. Viele von ihnen sind Fabrikarbeiter.

„Wir wissen aus Gesprächen mit Leuten hier, die von der Tafel abhängig sind und keinen fairen Lohn bekommen, dass es Methoden gibt, dieses Geld an ihren Arbeitgeber zurückzugeben, da sie mehrere Arbeiterausweise erhalten haben dass nicht alle ihre Arbeitsstunden auf der Gehaltsliste erscheinen.“ .

„Wir wissen also, dass der Audit-Ansatz, der Implementierungsansatz, uns keine wirklichen Ergebnisse bei der Identifizierung von Beweisen für Sklaverei gebracht hat, weil Fabrikbesitzer wirklich kreativ sind, wie sie damit umgehen und sie verbergen.“

Im vergangenen Sommer wurde eine behördenübergreifende Untersuchung namens Operation Tacit in der Textilindustrie von Leicester eingeleitet.

Die Polizei, HMRC, das Ministerium für Arbeit und Renten und der Direktor für Gesundheit und Sicherheit sind unter anderem an der Operation beteiligt und haben bisher fast 300 Textilfabriken in Leicester inspiziert.

Zwischen Juli 2020 und Januar 2021 eröffnete die HMRC 110 neue Fälle im noch laufenden Textilgeschäft von Leicester.

Daniel Scully von Gang Authority and Labor Abuse, der die Operation Tacit leitet, sagt, dass die größte Herausforderung darin besteht, die Arbeiter zu ermutigen, sich zu äußern.

„Wir brauchen wirklich Leute, die einige der geheimen Wege beschreiten, nur um uns zu helfen zu verstehen, ob wir diese Art von Problemen immer noch haben, weil das nicht akzeptabel ist, keine der Marken wird das akzeptabel finden und wir finden das nicht akzeptabel. „

„Ich denke, man hat Angst, sich auf die Behörden einzulassen. Ich denke, die Leute sind wahrscheinlich wirklich besorgt, dass durch den Austausch von Informationen die Fabrik, in der sie arbeiten, am nächsten Tag geschlossen wird.

„Vielleicht sind sie Teil eines schwierigen Prozesses geworden, bei dem sie aufgefordert wurden, das Geld zurückzugeben und irgendwie das Gefühl haben, in Kriminalität verwickelt zu sein, vielleicht lag es nicht an einem Fehler ihrerseits.

„Was wir jedem sagen, ist, dass es am wichtigsten ist, fair und gerecht behandelt zu werden, und wenn Sie ausgebeutet werden, ist dies unser Hauptanliegen.“

Der Mann, der nur als Bashir bekannt sein wollte, ist Agent für ein Gebäude in der Stadt, das an mehrere Fabrikbesitzer verpachtet ist.

Schuld sei die Fast Fashion, nicht die Fabrikbesitzer.

„Diese Typen setzen sie die ganze Zeit unter Druck“, sagte er.

„Sie geben ihnen Pfennige pro Kleid und verkaufen zwischen 30 und 40 Pfund pro Stück, das sie für 2-3 Pfund gekauft haben. Das ist wirklich unfair.“

Ein Sprecher der Boohoo Group plc sagte: „Im Rahmen unserer Verpflichtung zur Transparenz haben wir am 25. März 2021 unsere Liste der in Großbritannien zugelassenen Hersteller veröffentlicht.

„Wir überwachen unsere Lieferanten ständig und haben die Liste seit der ersten Veröffentlichung zweimal aktualisiert, einige Lieferanten, die nicht die erforderlichen hohen Standards vorweisen konnten, entfernt und neue hinzugefügt.

„Die Rechte von Bekleidungsarbeitern stehen im Mittelpunkt des Programms ‚Change Agenda‘. Wir verlangen von allen unseren Lieferanten, die Details der britischen Whistleblower-Helpline einzusehen, und wir stellen sicher, dass alle geäußerten Bedenken gründlich untersucht werden.

„Zusätzlich zu der Auditarbeit, die wir weiterhin täglich in Leicester mit Lieferanten durchführen, stellen wir alle unsere Lieferanten auf Fast Forward um, das weithin als das führende Auditmodell Großbritanniens anerkannt ist.

„Als Teil unseres umfassenderen Engagements für die Stadt Leicester investieren wir 1 Million Pfund in den Treuhandfonds der Garment and Textile Workers Community Trust Fund, um Öffentlichkeits- und Interessenvertretungsprogramme zu finanzieren, und werden außerdem unsere eigene Produktionsstätte eröffnen, die vor Ende des Jahres in Betrieb gehen wird das Jahr.“