Barclays-Prämien steigen für die meisten Menschen, aber 10 % erhalten absolut nichts

Barclays-Ergebnisse Außen. Fahnenschwenken und Korkrücken äußern sich über eine 318-prozentige Erhöhung der gruppenweiten Boni, und öffentliche Unzufriedenheit äußert sich über eine 23-prozentige Erhöhung der gruppenweiten Boni.

Insbesondere bei der Investmentbank und dem Unternehmen Barclays sind die Gewinne weniger gestiegen und die Belohnungen für durchschnittliche Leistungsträger sind sogar noch stärker gestiegen. Aber einige von denen, die eine Prämie für 2021 erwartet hatten, erhielten überhaupt keine Prämie.

Heute Säule 3. Bericht Für Barclays zeigt sich, dass fast 10 % von 875 physischen Risikoträgern von Unternehmens- und Investmentbanken im vergangenen Jahr keinen Bonus erhalten haben. Das ist nur ein Rückgang von etwa 12 %, die im Jahr 2020 keinen Bonus erhalten, aber angesichts der Tatsache, dass die Gewinne von Unternehmens- und Investmentbanken im Jahr 2021 um 46 % gestiegen sind, mag das für die Betroffenen eine Überraschung gewesen sein.

Barclays definiert wesentliche Risikoträger als leitende Angestellte und „Mitarbeiter, deren berufliche Aktivitäten einen wesentlichen Einfluss auf das Risikoprofil der Gruppe haben könnten“. Sie sind in der Regel Manager und erfahrene Händler. Wie die folgende Grafik zeigt, betrug die durchschnittliche Vergütung für einen belohnten physischen Risikoträger bei Barclays im vergangenen Jahr 1,4 Millionen Pfund (1,9 Millionen US-Dollar), gegenüber 1,1 Millionen Pfund im Jahr 2020.

Höhere Boni bedeuteten, dass Barclays im vergangenen Jahr 700 Mitarbeitern mehr als 1 Million Euro zahlte, 143 mehr als 2020. Am Ende der Skala verdienten drei Barclays-Mitarbeiter mehr als 10 Millionen Euro.

Wer sind die Gutverdiener bei der Barclays Investment Bank? Die Bank bietet diese Offenlegung nicht an, aber es ist wahrscheinlich, dass viele von ihnen im vergangenen Jahr in der M&A-Beratung und den Kapitalmärkten tätig waren, mit einem Umsatzplus von 64 % bzw. 72 % im Jahr 2021. Zum Vergleich: Barclays Fixed Income Trader haben Nun, sie waren enttäuscht: Ihre Renditen fielen letztes Jahr um 33 % aufgrund dessen, was die Bank so beschrieb.Engere Margen und keine Wiederholung der Kundenaktivität im Vorjahr.“

In den meisten Jahren entlässt Barclays leitende Angestellte vor Bonuszahlungen. In diesem Jahr gab es kaum Hinweise darauf, aber die Entfernung könnte hinter den Kulissen stattgefunden haben. In gewisser Weise gab es im Jahr 2021 im Vergleich zum Vorjahr etwa 20 % weniger materielle Risiken in einer Investmentbank.

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