Arm, eines der größten britischen Technologieunternehmen, entlässt nach einem 40-Milliarden-Dollar-Deal für Wochen Hunderte von Mitarbeitern Der Verkauf des Unternehmens an Nvidia scheiterte.
Der neue CEO von Arm, Rene Haas, sagte den Mitarbeitern am Montag, dass 12 bis 15 Prozent der weltweiten Belegschaft von Entlassungen betroffen sein werden.
Das in Cambridge ansässige Unternehmen hat 4.400 Mitarbeiter und etwa 1.747 in Großbritannien, was bedeutet, dass die Kürzungen mehr als 600 Mitarbeiter betreffen könnten.
Arm entwirft die Mikrochips in Milliarden elektronischer Geräte wie Smartphones auf der ganzen Welt. Es ist geplant, innerhalb des nächsten Jahres an die Börse zu gehen, nachdem der Eigentümer des Unternehmens, der japanische Investor Softbank, den Verkauf an Nvidia trotz des Widerstands der Aufsichtsbehörden abgesagt hatte.
Haas sagte den Mitarbeitern, dass der Großteil der Arbeitsplatzverluste in Großbritannien und den USA stattfinden würde, und sagte, das Unternehmen sollte bei den Kosten disziplinierter sein.
In einer E-Mail von The Telegraph sagte er: „Das wird eine harte Zeit für alle, deshalb möchte ich erklären, warum wir das tun.
„Um die vor uns liegenden Möglichkeiten erfolgreich zu nutzen, müssen wir mehr sein Wir gehen diszipliniert mit unseren Kosten und unseren Investitionen um.
„Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen wir jetzt, da wir einarmig sind, Doppelarbeit eliminieren, Arbeit einstellen, die für unseren zukünftigen Erfolg nicht mehr entscheidend ist, und darüber nachdenken, wie wir Arbeit erledigen können Aktivitäten, die den Fortschritt unserer Strategie in rasantem Tempo vorantreiben werden.“
Arm begann mit einer rasanten Einstellungstour, nachdem SoftBank das Unternehmen 2016 für 24 Milliarden Pfund übernommen hatte und versprach, seine Mitarbeiterzahl über fünf Jahre zu verdoppeln. Die rechtsverbindlichen Jobs-Zusagen, die sie damals gegenüber dem Akquisitionsausschuss gemacht hatte, liefen im September aus.
Simon Segars, ehemaliger CEO von Arm, hat davor gewarnt, dass das Investitionsniveau nicht nachhaltig sein wird, wenn das Unternehmen gezwungen ist, an die Börse zu gehen, anstatt es an Nvidia zu verkaufen.
Haas sagte, das Unternehmen werde versuchen, den Mitarbeitern beim Übergang zu anderen Jobs zu helfen.
Er sagte: „Ich schreibe dies in dem Wissen, dass es nicht einfach sein wird, obwohl es das Richtige für die Zukunft von Arm ist.“
Arm gab Anfang dieses Jahres einen Umsatzanstieg bekannt, und Herr Haas sagte, das Unternehmen sei gut positioniert, um weiter zu investieren.
Haas hat kürzlich auch den Abgang mehrerer wichtiger Führungskräfte überwacht.
Ein Arm-Sprecher sagte: „Wie jedes Unternehmen überprüft Arm kontinuierlich seinen Geschäftsplan, um sicherzustellen, dass das Unternehmen das richtige Gleichgewicht zwischen Möglichkeiten und Kostendisziplin hat.
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