impact.com kündigt enorme Investitionen in die Belegschaft mit einer Flut von Neueinstellungen an

Annija Strauss (links), Partner Development Manager, und Natalie Elliott, Event Marketing Manager, impact.com

In Großbritannien tritt Natalie Elliott als Event-Marketing-Managerin bei, um die Marketingstrategie und -aktivitäten für die Produkte von impact.com voranzutreiben, wobei der Schwerpunkt auf der Einbindung potenzieller Kunden über bezahlte und eigene Veranstaltungskanäle liegt. Elliott wird einzigartige, kreative und strategische persönliche und virtuelle Veranstaltungen durchführen, die von gesponserten Webinaren, Wein-/Whisky-Verkostungen und von Impact.com gehosteten Aktivierungen reichen. Elliott verfügt über ein Jahrzehnt Erfahrung in Marketing und Events, zuletzt als Senior Experiential Marketing Manager bei einem globalen Technologieunternehmen. Adaptavistund davor als Marketing- und Eventmanagerin bei Knight Frank Singapur.

Inzwischen ist Annija Strauss als Publisher Development Managerin dazugekommen, um verschiedene Partner von impact.com zu betreuen. Die Erfahrung von Strauss umfasst die Arbeit für globale Unternehmen und bekannte Namen, wie z Zukünftige Plc, Hakkasan-Gruppeund Louis Vuitton. In ihrer jüngsten Rolle im internationalen Account Management bei Future Plc wurde Strauss 2020 zur Young Achiever of the Year ernannt, wobei die Jury ihre „ansteckende“ Positivität hervorhob. Die Karriere von Strauss umfasst Geschäftsentwicklung, Vertrieb, Marketing und Veranstaltungen. Sie studierte auch für ein MBA-Zertifikat an der London School of Economics and Political Science mit den Schwerpunkten strategische Geschäftsentwicklung und Finanzen. In ihrer Rolle bei impact.com wird Strauss strategische Verlagssegmente identifizieren und ausbauen, die das Geschäftswachstum vorantreiben.

Florian Gramshammer, Managing Director EMEA, impact.com, kommentierte: „Diese talentierten Personen verfügen über ein einzigartiges Spektrum an Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Aufbau von Beziehungen und der Bereitstellung eines erstklassigen Service. Jeder einzelne unserer Mitarbeiter ist dank seiner Energie, seines Engagements und seines innovativen und kreativen Ansatzes zur Problemlösung gut für unser schnelllebiges globales Geschäftsumfeld geeignet. Wir können es kaum erwarten zu sehen, was der Rest dieses Jahres bringt.“

Im vergangenen Jahr hat impact.com im Rahmen seiner massiven globalen Expansion 400 neue Mitarbeiter eingestellt. Inzwischen expandiert das Technologieunternehmen für Partnerschaftsmanagement schnell in Frankreich und Italien, dicht gefolgt von umfangreichen Markteinführungen in Skandinavien und Deutschland in den Jahren 2020 und 2021.

Diese Nachricht folgt auch auf die Ankündigung einer neuen globalen Elternurlaubsrichtlinie als Teil einer breiten Palette von Initiativen, die darauf abzielen, das Wohlbefinden und die Lebensqualität der wachsenden Belegschaft des Technologieunternehmens zu verbessern.

All dies wurde teilweise durch eine strategische Wachstumsinvestition in Höhe von 150 Mio. USD (111 Mio. GBP) möglich, da immer mehr Marken die Kraft von Partnerschaften erkennen. Darüber hinaus wuchs die beeindruckende Kundenliste des Partnerschaftsautomatisierungsunternehmens im Jahr 2021 um mehr als 50 % – wobei sich führende Marken wie Shopify, Uber und TUI auf seinen Marktplatz verlassen, um neue Partner zu finden und zu rekrutieren und dann Verträge abzuschließen, zu verfolgen, zu optimieren und zu verarbeiten Zahlungen innerhalb seiner Plattform.