Britische Postangestellte starteten den von ihrer Gewerkschaft als „größten Streik des Sommers“ bezeichneten Streik, nachdem die Verhandlungen zwischen der Royal Mail und der Telekom-Gewerkschaft ins Stocken geraten waren.
Mehr als 100.000 Postangestellte stimmten für einen Streik, nachdem Verhandlungen über Löhne und Arbeitsbedingungen gescheitert waren. Die Streiks beginnen heute und wurden auch am 31. August sowie am 8. und 9. September ausgerufen.
„Wir werden einen massiven Ausbruch von Arbeitereinheit in Dörfern und Städten im ganzen Land sehen“, sagte CTU-Generalsekretär Dave Ward.
„Es besteht kein Zweifel daran, dass die Postangestellten in ihrer Entschlossenheit, die ihnen zustehende würdige und angemessene Lohnerhöhung zu sichern, vollkommen einig sind.“
Royal Mail sagte, es habe seinen Postangestellten eine Lohnerhöhung von 5,5 Prozent angeboten – niedriger als die britische Inflationsrate von 10,1 Prozent.
Die CWU sagte, die Royal Mail habe „Arbeitnehmern ohne Zustimmung der Gewerkschaft eine Erhöhung von 2 Prozent auferlegt“, die durch ein bedingtes Angebot von 1,5 Prozent und eine Pauschalzahlung von 500 Pfund ergänzt wurde.
Der Postdienst und die Gewerkschaftsbelegschaft sind sich auch uneins darüber, warum die Verhandlungen gescheitert sind.
„Unsere Tür ist immer noch offen“, sagte die Royal Mail. „Wir hatten gehofft, diese Woche Gespräche zu führen, um unsere Bücher zu öffnen, die wir erstmals auf der Jahreshauptversammlung im Juni präsentiert haben, aber [the CWU] Das kannst du nicht. „
Die Gewerkschaft sagte: „Der Gewerkschaftsbund forderte ein Gipfeltreffen mit dem Präsidenten und CEO von Royal Post.“ „Royal Mail hat dieses Treffen abgelehnt.“
Die Royal Mail kämpft mit dem Arbeitsstreik, da die britische Regierung neue nationale Sicherheitsbefugnisse nutzt, um einen Schritt des tschechischen Milliardärs Daniel Křetínský zu überprüfen, seinen Anteil am Postdienst auf über 25 Prozent zu erhöhen.
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