Ich dachte, Ihr Chef wäre schlecht? Arbeitnehmer teilen falsches Feedback von ihren Arbeitgebern
Von Elaine Coghlan für Mailonline
08:13 17. Mai 2023 Aktualisiert um 08:30 17. Mai 2023
Mit manchen Arbeitgebern kann es schwierig sein, mit ihnen umzugehen, aber es ist klar, dass einige Menschen viel mehr Probleme haben als andere.
Menschen auf der ganzen Welt nutzen die sozialen Medien, um die beschämenden Notizen zu teilen, die ihre Vorgesetzten an ihren Arbeitsplätzen angebracht und gesammelt haben Panda-Langeweile.
Darin enthalten ist ein Dankesbrief des Managers einer Dame an ihren Mann für die obligatorische Mehrarbeit, in dem er ihn für sein „Engagement“ für sie lobt.
Ein anderes Unternehmen gab bekannt, dass es seinen Mitarbeitern „kein Wasser servieren“ würde, nachdem diese „ihr Privileg missbraucht“ hätten, indem sie zu viele Getränke getrunken hätten.
An anderer Stelle gab ein anderer Arbeitgeber bekannt, dass Arbeitnehmer zum Essen am Arbeitsplatz ein „ärztliches Attest“ benötigen.
Ein anderes Unternehmen in Utah teilte seinen Mitarbeitern mit, dass sie für das Tragen von Shorts bei der Arbeit während einer Hitzewelle bezahlen müssten.
Ein anderes Unternehmen veröffentlichte eine Mitteilung, in der es Personen verboten wurde, persönliche Gegenstände mit an den Arbeitsplatz zu bringen, und bestand darauf, dass diese zu Hause gelassen oder im Auto eingeschlossen werden sollten.
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