Mitarbeiter der Royal Post stimmen zu Beginn des Straßenbahnstreiks über den „größten Streik“ des Sommers ab | Royal Mail

Die Mitarbeiter von Royal Mail haben begonnen, darüber abzustimmen, ob sie aus einem Streit über eine Gehaltserhöhung, der der größte Streik des Sommers werden könnte, aussteigen sollen, während Straßenbahnfahrer in einem separaten Lohnstreit einen 48-stündigen Streik in Südlondon begonnen haben.

Etwa 115.000 CWU-Mitglieder haben Stimmzettel erhalten Sie wird in den kommenden Wochen darüber abstimmen, ob sie eine Streikkampagne starten soll. Das Ergebnis der Abstimmung wird am 19. Juli erwartet.

Sagte die Gilde Könnte der „größte Schlag“ in dem sein, was sich zu einem entwickelt Sommer der EmpörungTausende Arbeiter aus verschiedenen Branchen fordern Lohnprämien, die mit der hohen Inflation Schritt halten. Eisenbahner Sie führten letzte Woche einen dreitägigen Streik durch.

Die CWU forderte die Royal Mail auf, mit der Gewerkschaft zu verhandeln, um eine „geradlinige und ungehinderte“ Gehaltserhöhung für die Beschäftigten zu erreichen. Er sagte, die Regierung beabsichtige, eine Lohnerhöhung von 2 % durchzusetzen, was aufgrund der steigenden Inflation eine „dramatische Reduzierung der realen Löhne“ bedeuten würde.

Ein Gewerkschaftssprecher sagte: „Britische Postangestellte sind gezwungen, massive Lohnkürzungen durch dieselben Leute hinzunehmen, die ihnen unglaubliche Gewinne eingebracht haben.

Ein Sprecher von Royal Mail sagte: „Wir glauben, dass es keinen Grund für einen Arbeitsstreik gibt. Wir haben CWU-Klassenkameraden einen Deal im Wert von bis zu 5,5 % angeboten, den größten, den wir seit vielen Jahren angeboten haben, der von der CWU abgelehnt wurde.

„Wir müssen uns auf die erforderlichen Änderungen einigen, um sicherzustellen, dass Royal Mail wachsen und in einer schnelllebigen Branche wettbewerbsfähig bleiben, Arbeitsplätze für die Zukunft sichern und unsere Position als Branchenführer in Bezug auf Bezahlung und Geschäftsbedingungen behaupten kann.“

Inzwischen haben sich rund 150 Mitglieder der Aslef-Gewerkschaft auf das Londoner Straßenbahnnetz, früher bekannt als Croydon Tramlink, eingestellt Sie wurden die letzten Bahnangestellten, die Arbeitskampfmaßnahmen durchführten, Am Dienstag und Mittwoch streikte sie, nachdem sie ein 3-%-Angebot des Betreibers FirstGroup abgelehnt hatte.

Finn Brennan ist ein Ahnenorganisator in London Er sagte, er biete an, Straßenbahnfahrer zu bezahlen Dies könnte real niedrigere Löhne für Menschen bedeuten, die mit den steigenden Lebenshaltungskosten zu kämpfen haben, wobei zu beachten ist, dass das RPI-Inflationsmaß mehr als 11 % beträgt. Er sagte: „Unsere Mitglieder leisten harte Arbeit, arbeiten rund um die Uhr im Schichtbetrieb an 364 Tagen im Jahr. Sie verdienen eine faire Lohnabrechnung.“

Er sagte, die Gewinne von FirstGroup seien erheblich gestiegen und zahle 500 Millionen Pfund an die Aktionäre zurück, zusätzlich zur Zahlung von 840.000 Pfund an den CEO im vergangenen Jahr. Während die Straßenbahn durch finanziert wird Transport In Bezug auf London sagte Brennan, das Unternehmen „ziehe es vor, das Geld, das es von TfL erhält, zu verwenden, um Bargeld an wohlhabende Aktionäre und Führungskräfte zu leiten, anstatt seinen Mitarbeitern einen fairen Lohn zu zahlen“.

Ein Sprecher der Tram Operations Ltd, einer Tochtergesellschaft der First Group, sagte: „Es ist schwer zu verstehen, wie Aslef einen Streik rechtfertigen konnte, nachdem sie allein im November von einer Änderung der Bedingungen profitiert hatte, die einem Anstieg von 5 % entsprach. Aslef sollte diese Streiks abbrechen und zurückkehren Verhandlungen.“