Nestlé schließt ein großes Werk in Großbritannien mit fast 600 Arbeitsplätzen, bei denen das Risiko einer Doppelarbeit besteht

Der Lebensmittelriese Nestlé hat Pläne angekündigt, ein großes Werk in Großbritannien zu schließen und 600 Arbeitsplätze zu gefährden.

Nestlé will seinen Standort in Vodon in Newcastle upon Tyne bis Ende 2023 schließen.

Insgesamt 573 Arbeitsplätze seien „gefährdet“, 475 Arbeitnehmer seien in Newcastle entlassen worden, und 98 andere Online-Arbeitsplätze in York.

Die Newcastle Factory wurde 1958 eröffnet und stellt Desserts wie Fruit Pastilles, Matchmakers und Rolos her.

Nestle, das in Großbritannien 8.000 Mitarbeiter beschäftigt, wird stattdessen Millionen in seine Fabriken in York und Halifax investieren.

In seinem Werk in York werden etwa 20 Millionen Pfund ausgegeben, während in Halifax 9,2 Millionen Pfund ausgegeben werden.

Das Unternehmen schlägt vor, die Produktion von Produkten von Newcastle in andere Fabriken in Großbritannien und Europa zu verlagern.

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Nestlé hat 2017 in seinem Werk in York 300 Stellen abgebaut Ein Teil seiner Produktion wurde nach Polen verlagert.

Nestlé sagte: „Wir unterschätzen die Auswirkungen der Schließung des Vodon-Werks auf die Region nicht.

„Im Rahmen der Beratung möchten wir mit der örtlichen Gemeinde zusammenarbeiten, um Wege zu finden, wie wir die Region und unsere Mitarbeiter unterstützen können, wenn diese Vorschläge umgesetzt werden.

„Wir glauben, dass die Machbarkeitsstudie hinter diesen vorgeschlagenen Änderungen überzeugend und letztendlich der beste Weg ist, um unser Geschäft langfristig wettbewerbsfähig zu halten.“

GMB sagte, der Stellenabbau werde „Hunderte von Menschenleben zerstören“ und denen helfen, die überflüssig geworden sind.

„Für die Arbeiter selbst, die das Unternehmen während einer globalen Pandemie über Wasser gehalten haben, ist es widerlich, Hunderte von Menschenleben zu zerstören, um Gewinne zu erzielen“, sagte Ross Murdoch, ein nationaler Beamter bei GMB.

„Nestlé ist der größte Lebensmittelproduzent der Welt, erzielt fantastische Gewinne und kann mit der Behandlung von Arbeitnehmern richtig umgehen.

„Es ist die schlimmste Gier des Unternehmens – GMB und Unite werden um jeden Job kämpfen.“