Limburger Zeitung

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Saudi-Arabien und die Vereinigten Arabischen Emirate sind bei KI-Innovationen besser aufgestellt als Großbritannien und Deutschland: Ergebnisbericht

RIYADH: Ein neuer Bericht hat gezeigt, dass Saudi-Arabien und die Vereinigten Arabischen Emirate in einer einzigartigen Position sind, um KI-Innovationen nach der Coronavirus-Pandemie voranzutreiben.

Ergebnisse einer YouGov-Umfrage im Auftrag des US-amerikanischen Analyseautomatisierungsunternehmens Alteryx zeigten, dass 50 Prozent der Mitarbeiter, die den Test in den beiden Ländern absolviert haben, jetzt in der Lage sind, ihre täglichen Aufgaben zu automatisieren.

58 Prozent der befragten Mitarbeiter gaben an, durch den Einsatz von Analysetechnologie schnellere Ergebnisse erzielen zu können als noch vor fünf Jahren.

Im Vergleich dazu sagten nur 16 Prozent der Arbeitnehmer in Großbritannien und 24 Prozent in Deutschland, dass sie ähnliche Aufgaben automatisieren könnten, so der Bericht.

YouGov hat mehr als 300 Mitarbeiter in Saudi-Arabien und den Vereinigten Arabischen Emiraten befragt, die in großen Unternehmen mit Daten gearbeitet haben.

Die Untersuchung ergab jedoch, dass uneinheitlich angewandte Schulungsprogramme weiterhin einen Bereich behindern, in dem nur vorhandene Experten – wie beispielsweise qualifizierte Datenwissenschaftler – wichtige Fähigkeiten erwerben. Um den Umfang dieses Bedarfs hervorzuheben, stimmten 97 Prozent der Beschäftigten in der Golfregion zu, dass Schulungen für alle Mitarbeiter erforderlich sind, die mit Daten umgehen.

Muhammad Khurram Khan, Professor für Cybersicherheit an der King Saud University in Riad, sagte gegenüber Arab News: „Fortschritte in der künstlichen Intelligenz und Automatisierung haben es Maschinen ermöglicht, menschliche Arbeiter in vielerlei Hinsicht zu übertreffen, die Produktivität zu steigern, die Effizienz zu steigern und die Arbeitskosten zu senken.“

Er sagte, dass die Ergebnisse von Alteryx zeigten, wie Saudi-Arabien und andere Golfstaaten technisch versiert und bereit sind, sich der digitalen Transformation zu stellen.

„Das Königreich Saudi-Arabien nutzt als eines der ersten Länder, das die Technologien einführt, das Potenzial der künstlichen Intelligenz mit dem Plan, bis 2030 135,2 Milliarden US-Dollar in seine Wirtschaft zu investieren, was 12,4 Prozent des nationalen BIP entspricht.

Damit wird das Königreich nicht nur zu einem der Weltmarktführer im Bereich der künstlichen Intelligenz, sondern auch zu einer wissens- und datenbasierten Wirtschaft.

Daten und künstliche Intelligenz stehen im Mittelpunkt der Saudi Vision 2030, die in den kürzlich gestarteten Initiativen und Strategien der saudischen Behörde für Daten und künstliche Intelligenz verankert ist. Damit wird Saudi-Arabien nicht nur zu einem leistungsstarken Hub für Daten und künstliche Intelligenz, sondern auch zu einem globalen Hub für Forschung, Entwicklung, Wirtschaft und Innovation.“

Khan wies darauf hin, dass eines der Hindernisse, die KI-basierte Innovationen behindern könnten, darin besteht, die Fähigkeiten von Experten und Fachleuten zu verbessern und sie mithilfe der neuesten Tools, Techniken und Kenntnisse in den Bereichen Datenwissenschaft und Analytik zu rehabilitieren.

„Daher ist es notwendig, moderne Aus- und Weiterbildungsprogramme auf den Weg zu bringen, um die Belegschaft für die neuen Herausforderungen in diesem Bereich fit zu machen“, sagte er.

Tasif Ahmed, Analyst für Gesundheitsinformatik an der King Saud University, sagte gegenüber Arab News: „Es ist inspirierend, die neuen Ergebnisse zu sehen, während Saudi-Arabien und die Golfregion Technologien zur Modernisierung des täglichen Betriebs einführen. In den letzten Jahren wurde eine rasche Einführung aktualisierter Technologien beobachtet.

„Der Bericht zeigte, dass die Produktivität der Mitarbeiter 58 Prozent schneller gestiegen ist als noch vor fünf Jahren und zeigt, dass diese großen Erfolge ohne die Hilfe von Data Scientists nicht möglich gewesen wären. Allerdings sollten entsprechende Schulungen und Workshops helfen, die restlichen 42 Prozent sind Mitarbeiter.“ .

„Durch die Bereitstellung einer Grundlage für Datenkompetenzen für alle Mitarbeiter und die Entlastung der Daten- und Technologieteams können Führungskräfte die Herausforderungen reduzieren, denen sie gegenüberstehen“, sagte er.

Da der Fortschritt der künstlichen Intelligenz und Automatisierung es Maschinen ermöglicht hat, menschliche Arbeiter zu übertreffen, haben saudische intelligente Anwendungen wie Absher, Tawakkalna und My Health die Dinge während der Pandemie einfacher gemacht, indem sie innovative und intelligente interaktive Dienste bereitstellen, um den öffentlichen Bedarf zu decken.

Die Zahl der registrierten Benutzer von Absher überstieg im vergangenen Jahr 23 Millionen, da die Plattform mehr als 300 E-Services für Einzelpersonen, Unternehmen, Arbeitssuchende und Behörden bereitstellt und gleichzeitig Online-Transaktionen ermöglicht.

Die Tawakkalna-App, die die saudischen Behörden letztes Jahr eingeführt haben, um COVID-19-Infektionen nachzuverfolgen, ist in 75 Ländern weltweit verfügbar. Es wurde rund um die Prävention und das Management von COVID-19 entwickelt und enthält einen Abschnitt, der Menschen dabei hilft, das Betreten von Gebieten mit hoher Inzidenz zu vermeiden. Die App wurde aktualisiert, um den Gesundheitszustand einer COVID-19-Person anzuzeigen.

Die Anwendung My Health des saudischen Gesundheitsministeriums ermöglicht Benutzern den Zugriff auf Gesundheitsinformationen und elektronische medizinische Dienste, die von Gesundheitseinrichtungen im ganzen Königreich bereitgestellt werden. Dazu gehören die Buchung von Terminen für COVID-19-Tests und -Impfungen, Selbsteinschätzungen, Aktualisierungen der Vitalparameter, Nachverfolgung verordneter Medikamente sowie die Rücknahme und Aufteilung von Krankmeldungen.