SpaceX wurde vorgeworfen, Mitarbeiter illegal entlassen zu haben, die Elon Musk kritisiert hatten

SpaceX wurde vorgeworfen, acht Mitarbeiter wegen Kritik an seinem milliardenschweren CEO Elon Musk illegal entlassen zu haben.

In einer von einer US-amerikanischen Arbeitsagentur eingereichten Beschwerde heißt es, dass Mitarbeiter im Jahr 2022 einen offenen Brief an die Führungskräfte des Unternehmens geschickt hätten, in dem sie die Bedenken am Arbeitsplatz detailliert darlegten.

Laut der Nachrichtenagentur Reuters beschrieb der Brief es als „Quelle der Ablenkung und Peinlichkeit“.

Die BBC hat das Raketen- und Satellitenunternehmen um einen Kommentar gebeten.

In der von einem regionalen Beamten beim National Labour Relations Board (NLRB) eingereichten Beschwerde wurde SpaceX beschuldigt, die Rechte der Arbeitnehmer gemäß einem Bundesarbeitsgesetz verletzt zu haben, das es Mitarbeitern ermöglicht, sich gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen einzusetzen.

In der Beschwerde heißt es auch, dass die an dem offenen Brief Beteiligten vor ihrer Entlassung aus dem Krankenhaus befragt wurden.

Berichten zufolge haben die Anwälte einer ehemaligen Mitarbeiterin, Deborah Lawrence, SpaceX eine „toxische Kultur“ vorgeworfen, in der Belästigung toleriert wird.

„Wir haben den offenen Brief an die Führung nicht aus Bosheit geschrieben, sondern weil uns die Mission und die Menschen um uns herum am Herzen liegen“, sagte Lawrence in einer von Reuters eingesehenen Erklärung.

Der General Counsel der NLRB fungiert als Staatsanwalt und bringt Fälle dem fünfköpfigen Vorstand vor, der vom Präsidenten der Organisation ernannt wird.

Wenn SpaceX keine Einigung erzielt, wird der Fall von einem Verwaltungsrichter verhandelt, dessen Entscheidung beim Vorstand und dann bei einem Bundesberufungsgericht angefochten werden kann. Die Anhörung ist für den 5. März geplant.

Wenn die NLRB feststellt, dass die Kündigungen gegen das Arbeitsrecht verstoßen, kann sie die Wiedereinstellung der Arbeitnehmer und die Rückerstattung ihrer Löhne anordnen.

Den Unternehmen von Herrn Musk wurde schon früher vorgeworfen, Arbeitnehmerrechte verletzt zu haben.

Im Oktober erhob die NLRB Anklage gegen das Unternehmen X bestritt jegliches Fehlverhalten.

Auch der Elektroautohersteller Tesla sah sich mit zahlreichen Beschwerden der NLRB konfrontiert, darunter Vorwürfe der Rassendiskriminierung in seinen Fabriken. Tesla sagte, es toleriere keine Diskriminierung.

Im August reichte das US-Justizministerium eine Klage gegen SpaceX ein und behauptete, das Unternehmen diskriminiere Flüchtlinge und Asylsuchende in seinen Beschäftigungspraktiken.

Damals schrieb Musk auf X: „Das US-Gesetz erfordert mindestens eine Green Card, um SpaceX zu engagieren, da Raketen als fortschrittliche Waffentechnologie gelten.“