Starbucks sieht sich dem Druck des deutschen Riesen Allianz gegenüber, seinen Ansatz zur gewerkschaftlichen Organisierung zu reformieren

Starbucks sah sich heute wachsendem Druck wegen seiner Herangehensweise an die Gewerkschaften ausgesetzt, nachdem der deutsche Finanzdienstleistungsriese Allianz versprochen hatte, einen Vorstoß zu unterstützen, um den Kaffeeverkäufer zu zwingen, seine Arbeitspolitik zu überarbeiten.

Allianz GI hat heute seine Unterstützung für eine Investorenresolution zugesagt, in der Starbucks aufgefordert wird, seinen Ansatz gegenüber Gewerkschaften zu reformieren, nachdem Bedenken hinsichtlich der angeblichen arbeitsfeindlichen Aktivitäten des Kaffeehändlers bestehen.

Der deutsche Riese sagte, er werde die Entscheidung auf der Jahreshauptversammlung (AGM) von Starbucks unterstützen, wo der Kaffeeverkäufer weiterhin wegen seiner angeblichen Bemühungen, Mitarbeiter daran zu hindern, sich gewerkschaftlich zu organisieren, kritisiert wird.

Die Intervention der Allianz erfolgt, nachdem Starbucks-Beschäftigte das Unternehmen beschuldigt haben, ihre Bemühungen um gewerkschaftliche Organisierung durch Entlassungen und Drohungen von Mitarbeitern, die an Gewerkschaftsaktivitäten beteiligt sind, zu unterdrücken.

Ein Richter entschied im Jahr 2022, dass Starbucks Mitarbeiter in seinem Flagship-Store in Seattle unrechtmäßig bedrohte, indem es Versammlungen veranstaltete, in denen ihnen gesagt wurde, dass ihre Leistungen gekürzt würden, wenn sie sich gewerkschaftlich organisieren würden.

Ein US-Richter sagte, Starbucks habe vier Mitarbeiter rechtswidrig entlassen, die sich in seinen Geschäften in St. Louis und Kansas City gewerkschaftlich engagiert hatten, nachdem sie sich Anfang 2022 gewerkschaftlich organisiert hatten.

Die Entscheidung der Aktionäre wirft Bedenken auf, dass der Ansatz von Starbucks zur gewerkschaftlichen Organisation droht, „reputationsbezogene, rechtliche und betriebliche Risiken für das Unternehmen zu schaffen, die den langfristigen Wert beeinträchtigen könnten“.

Sie stellt fest, dass Starbucks derzeit mit mehr als 1.500 Klagen im Zusammenhang mit seinem Vorgehen gegenüber Gewerkschaften konfrontiert ist.

Die Entscheidung fordert Starbucks auf, eine unabhängige Überprüfung seines Ansatzes zur gewerkschaftlichen Organisierung durchzuführen und klare Richtlinien festzulegen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensleitung nicht in die Gewerkschaftsaktivitäten eingreift.

Das Versprechen der Allianz, die Entscheidung der Investoren zu unterstützen, zeigt, dass sich große institutionelle Investoren zunehmend Sorgen um die sozialen Aspekte der ESG-Agenda machen.

Der deutsche Versicherer Allianz startete 1998 seine erste Vermögensverwaltungssparte. Allianz GI verwaltet heute Vermögenswerte von über 500 Mrd. £.

Laut einer Studie von Fitch Ratings aus dem Jahr 2021 standen Arbeitsfragen in den letzten Jahren aufgrund von Bedenken hinsichtlich Streiks, Diskriminierungsklagen und Reputationsschäden auf der Tagesordnung aktivistischer Investoren.

Der Aktionärsbeschluss wird vom Investor ESG Trillium Asset Management, der kanadischen Obdachlosenhilfe Catherine Donnelly Foundation und dem Merseyside Pension Fund bereitgestellt.

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