UPS verhandelt mit der Gewerkschaft Teamsters, um Streiks zu verhindern

Ein Streik des Versandriesen UPS scheint in den USA abgewendet worden zu sein, nachdem das Unternehmen eine vorläufige Einigung mit der Gewerkschaft erzielt hat, die einen Großteil seiner Mitarbeiter vertritt.

Die Gewerkschaft sagte, die Vereinbarung werde „einen neuen Standard“ für alle Lieferarbeiter setzen und Gehaltserhöhungen, mehr Vollzeitstellen und „Dutzende“ neuer Verbesserungen und Schutzmaßnahmen am Arbeitsplatz ermöglichen.

Außerdem wird der Einstiegslohn für neue Teilzeitbeschäftigte auf 21 US-Dollar pro Stunde festgelegt.

UPS nannte es einen „Win-Win“-Deal.

Carol Twomey, CEO von UPS, sagte, die Vereinbarung werde UPS-Mitarbeiter weiterhin mit „branchenführenden Löhnen und Sozialleistungen“ belohnen und es dem Unternehmen gleichzeitig ermöglichen, wettbewerbsfähig zu bleiben.

UPS verfügt über die größte gewerkschaftlich organisierte Belegschaft aller Unternehmen in den Vereinigten Staaten mit mehr als 300.000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten – darunter Fahrern –, die von der International Federation of Brotherhood of Teamsters vertreten werden.

Der Streik hätte die Wirtschaft in den Vereinigten Staaten stark beeinträchtigt, wo das Unternehmen schätzungsweise ein Viertel der täglich verschickten Pakete befördert.

Die Gewerkschaft hatte in den letzten Wochen Sitzstreiks durchgeführt, um Druck auf das Unternehmen auszuüben, nachdem die Gespräche Anfang des Monats ins Stocken geraten waren. Sie wird nun ihren Mitgliedern den vorgeschlagenen Fünfjahresvertrag zur Genehmigung vorlegen.

Der Vorstandsvorsitzende von Teamsters, Sean M. O’Brien, sagte, UPS habe aufgrund des Drucks der Gewerkschaft zugestimmt, weitere 30 Milliarden US-Dollar (23 Milliarden Pfund) für die Arbeitnehmer auszugeben.

„Wir haben um den besten Vertrag in der Geschichte von UPS gebeten und ihn bekommen“, sagte er. „Dieser Vertrag setzt einen neuen Maßstab in der Arbeiterbewegung und legt die Messlatte für alle Arbeitnehmer höher.“

Die Gewerkschaft sagte, dass die derzeitigen Voll- und Teilzeitmitglieder im Jahr 2023 zusätzlich 2,75 US-Dollar pro Stunde und über die fünf Jahre der Vertragslaufzeit zusätzlich 7,50 US-Dollar pro Stunde verdienen werden.

Darin heißt es, dass die Gehälter für Teilzeitbeschäftigte – die ein Knackpunkt in den Verhandlungen waren – bis 2028 für die derzeitigen Mitarbeiter um durchschnittlich 48 % steigen würden.

Nach Angaben der Gewerkschaft wird das Unternehmen außerdem erstmals den Martin-Luther-King-Jr.-Tag im Januar als Feiertag anerkennen und von den Fahrern keine Überstunden mehr an den vorgesehenen Tagen verlangen.

Die Gewerkschaft sagte, UPS habe sich außerdem dazu verpflichtet, eine Klimaanlage in allen großen Lieferwagen, Sprinter-Transportern und Paketwagen sicherzustellen, die nach dem 1. Januar 2024 gekauft werden.

Lennox James arbeitet seit etwa 16 Jahren Teilzeit für das Unternehmen und verdient nach eigenen Angaben etwa 20 US-Dollar (15 £) pro Stunde. Er sagte, er beabsichtige, die Bedingungen des vorgeschlagenen Vertrags genauer zu prüfen, doch auf den ersten Blick sehe dieser „positiv“ aus.

Der 51-Jährige sagte, das habe ihn zuversichtlicher gemacht, dass er irgendwann einen Vollzeitjob annehmen könnte.

Herr James, der Leiter der Teamsters-Gruppe in Brooklyn, fügte hinzu, dass er froh sei, dass die Gewerkschaft endlich für Arbeiter wie ihn kämpfe.

„Es ist lange her“, sagte er und fügte hinzu: „Es ist nie zu spät.“