Wir haben eine Netto-Null-Chance, die die Wirtschaft und das Leben verändern kann

Der heutige Bericht skizziert das breite Spektrum unterschiedlicher Rollen, die wir besetzen müssen, von den Tausenden von Arbeitnehmern, die unsere Häuser und Arbeitsplätze energieeffizienter machen, bis hin zu denen, die sich mit der kohlenstoffarmen Energieerzeugung, -speicherung, -übertragung und -verteilung befassen. Wir werden mehr qualifizierte Arbeitskräfte in einem breiten Spektrum von Sektoren benötigen, darunter Wasserstoff, Kernenergie und Gezeiten.

Wir möchten auch, dass der Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft ein fairer und gerechter Übergang ist – ein Schritt vorwärts, der Arbeitsplätze für Tausende von Menschen in allen Teilen des Vereinigten Königreichs schafft und keinen Arbeitnehmer oder eine Gemeinschaft zurücklässt.

Und es sollte ein Übergang sein, der uns dazu bringt, das Fachwissen und die Erfahrung der Arbeitnehmer in unserer aktuellen Öl- und Gasindustrie zu nutzen und sie für die neuen grünen Energiequellen der Zukunft umzuschulen.

Um dies zu erreichen, muss die Regierung entscheidende politische Entscheidungen treffen. In Zusammenarbeit mit Unternehmen, Gewerkschaften und Wissenschaftlern sollten die Minister eine klare Strategie entwickeln, wie ein sicheres, belastbares und Netto-Null-Energiesystem geschaffen werden kann. Wir müssen auch sicherstellen, dass wir ein gut finanziertes, belastbares Kompetenzsystem schaffen, das die Arbeitskräfte hervorbringt, die das Vereinigte Königreich für den Aufbau unserer kohlenstoffarmen Zukunft benötigt.

Wir hoffen, dass der heutige Bericht – der 50 umsetzbare Empfehlungen enthält – eine Schlüsselrolle auf dieser epochalen Reise spielen und dazu beitragen wird, dass das Vereinigte Königreich bei dieser Mission weltweit führend wird.

Wir haben eine einmalige Chance – und wir müssen sie ergreifen.

Chris O’Shea ist der CEO von Centrica